(资料图片)
据经济参考报报导，2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动、一次性扩岗补助政策延续实施、百日千万招聘专项行动推出专场招聘……当前高校毕业生就业工作进入冲刺期，紧盯“新赛道”“新职业”深挖就业潜力，一系列稳就业举措接连发力，政策效应持续显现。
就业服务不断线
眼下正是高校毕业生就业工作冲刺期。近日，人力资源社会保障部部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以2023届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年为对象，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。
举办专场招聘会、加密线上线下招聘正是攻坚行动的重点之一。6月30日，作为“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月”的首场线下招聘活动，“2023年北京地区离校未就业毕业生专场招聘会”举办。现场有北控集团、金隅集团、北辰集团等110余家知名企业参会，提供大数据工程技术、文案策划、人力资源专员等1100余个就业岗位。
与此同时，对离校未就业毕业生，北京市人力资源和社会保障局发出了《逐梦青春 就业启航——致2023届毕业生的一封信》，提供求职指引，明确毕业生就业服务渠道，提醒有关权益维护等。对离校未就业毕业生开展实名制登记服务，辖区就业服务专员将主动联系，对有就业意愿的毕业生至少提供1次政策解读、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对困难家庭毕业生开展“一人一档”“一生一策”精准帮扶，为每人至少提供3个就业机会，优先推荐岗位、组织培训见习和职业指导，促进毕业生尽快就业创业。对暂不就业的毕业生，鼓励他们参加就业见习，既可领取就业见习补贴，也可以丰富阅历、增长才干。
除了就业服务不断线，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，失业保险助企扩岗也将进一步发挥作用。人力资源社会保障部、教育部、财政部近日下发通知，延续实施一次性扩岗补助政策。通知规定，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。
标签：
